グリンダー氏トレーニング コース新メッセージ
以下にあるのは、NLP 共同創始者、ジョン グリンダー氏が開講する 2006 年以降のコースに関する日本語と英語の新メッセージです。メッセージを読むには、該当のリンクをクリックしてください。
グリンダー氏が日本で開講する NLP 上級コースに関するさらる情報は左のメニューバーにある「グリンダー氏トレーニング コース情報 」セクションからアクセス可能です。
The following is the new messages from the NLP co-creator,
John Grinder, for his certification courses in Japan in 2006 and 2007. Please
click the following links for relevant information.
日本の皆さんへのご挨拶、その一 (NLP トレーナーズ トレーニング コースについて)
日本の皆さんへのご挨拶、その二 (NLP コーチング認定コースについて)
Greetings to the
NLP Community of
日本の皆さんへのご挨拶、その一 (NLP トレーナーズ トレーニング コースについて)
2006 年と 2007 年のゴールデンウィーク中に NLP共同開発者のカルメン ボスティック サンクレアと NLP 共同創始者のジョン グリンダーは、日本 NLP 学院 (北岡泰典学院長) で NLP の上級コースを開講する予定です。私たちは、このコース内容を正確に枠付けすることは有用だと考えます。このコースは、可能な最高品質の NLP 適用パターンを教えることができる準備が整ったトレーナーのグループを作り出すという明示的な目的をもった、一連の要求の厳しいコースです。このコースに参加しようと思っている人々が何を期待されているかを判断できるように、私たちは、過去のトレーニングで求められた特別な技能的必要条件とトレーナーになろうと思っている人々から何が期待されているかについて、以下のように説明させていただきます。
トレーナーズ トレーニングは、世界、特に日本の方々に紹介されている NLP のクオリティを高める特別な機会です。NLP 共同開発者と共同創始者の私たちの観点から言うと、「NLP プラクティショナー」は、NLP で行われているモデリングと他の学問分野で活用されているモデリングとを区別することができ、形態 (プロセス) と内容の差異を直感的に認識し、NLP の基本パターンにおいて行動的有能性を達成している人です。プラクティショナーは、NLP とその適用パターンについて口で語れるかもしれませんし、語れないかもしれませんが、最重要なこととして、プラクティショナーは、実際に基本的パターンを効果的に適用する能力を備えています。プラクティショナーの習得度は、さらに、首尾一貫した (NLP パターン) の自己適用と、意識と無意識のプロセス間の正確で効果的なコミュニケーションを可能にさせる効果的な一式の自発的シグナルによっても適切に判断することができます。「NLP マスター プラクティショナー」は、NLP プラクティショナーの必要条件をすでに満たし、その上で、NLP の卓越性の基本的パターンについて知的に口で説明することができ、NLP の前身となっている分野の知的および歴史的背景について一定の理解度をもち、これらの基本的な適用パターンについて複数のバリエーションを使いこなせる人です。この、最後の特徴は特に重要です。NLP の基本的パターンについて複数のバリエーションを使いこなせるということは、マスター プラクティショナーは、基本的パターンの書面に書かれてある順序 (すなわち、手順) から自分を解放する方向に大きなステップを踏み始めたことを含蓄しています。基本的パターンを効果的に適用しているマスター プラクティショナーを見ているとき、能力のある観察者でも、そのマスター プラクティショナーが適用しているパターンを特定、分類するのはなかなか困難です。このように、マスター プラクティショナーの行動は NLP のパターン化原則に関して完全に体系的ですが、完全にクライアントの要求に焦点を合わせているので、マスター プラクティショナーは、典型的に、目的達成のために単一のパターンを使わずに、クライアントの変化する要求をカリブレートしながら、一つのパターンの局面から他のパターンの局面に優雅に正確に移ることができます。
「NLP トレーナー」は、まったく別レベルの人材です。トレーナーは、プラクティショナーとマスター プラクティショナーの項目で記述した能力すべてを備えた上で、以下の能力も達成している人です。
* プロセスと内容の重要な区別について明示的で正確な理解をもっていて、適用の場において、この区別を活用する能力を適切に身に付けている
* NLP の前身となっている分野とこれらの分野がどのように言語学、論理学、サイバネティックス、認識論、形式体系等の他の学問から派生しているかについての知的および歴史的背景を深く理解している
* 高レベルのプリゼンテーション技能能力を有している。つまり、自分が教えているパターンについての情報を効果的にパッケージ化して伝え、かつ、教えているセミナーの参加者が自発的に異議申し立てや機会を提示したとき、そのとき自分が行っていることを中断して、提示された異議申し立てや機会に対応することを効果的に決定できる能力を有している
* 成功すれば、参加者の成長に大きな進展が見られるような個人的課題をセミナーの参加者に割り当てることができる能力を有している
* 参加者が現在どのような能力を有していて、トレーニングのレベルが何であれ、パターンを習得するには次にどの課題を行うべきかを明示化できるような、明示的で明確な論理タイプのフィードバックをともなった順序が適切に構成された各演習を考案する能力を有している
* 発見手順を理解でき、これらの手順を自分のトレーニングの不可欠な部分として活用する能力を有している
* プラクティショナーとマスター プラクティショナー トレーニングで当初学習した形式から完全に自由になっていて、NLP の適用、パターン化、効果性の原則と首尾一貫する形で、即興ワークをすることができる (トレーナーは、箱から外に出たことになります)
上記の特徴は、完全記述ではありません。たとえば、プラクティショナー レベルの能力の記述には、そのレベルの最小限の一式のパターンを構成する基本的パターンのリストがありません。さらに、記述では、各レベルの認定に必要な一式のパターンについてコース参加者が実際に行動的有能性に達したかどうかを判定するために使う証拠手順が明確になっていません。これらは、プログラムの作成者にとって複雑で、魅惑的な課題であり、本メッセージの範囲を超えています。
高いレベル (マスター プラクティショナーおよびトレーナー) での認定を目指している方々に対しては、私たちは、プラクティショナー レベルでの自分の能力を再検討して、トレーナーズ トレーニングに参加する際にそのレベルの自分の能力に自信があるかどうかを判断されるよう、お勧めします。
現在、NLP には適切な資格のあるトレーナーの数がかなり欠如しています。日本でトレーナーズ トレーニングを開講する意図は、日本の方々に、NLP で可能な最高品質のトレーニングを提供することにあります。日本 (および他の国々) の市場に高レベルのトレーニングを受けたトレーナーが現れることにより、意図は適切だが、準備が貧弱な、トレーナーの肩書きをもっていても技能セットを有していない人々を超越するプロセスが始まることでしょう。
これらの高い水準を考慮して、私たちは、このトレーニングを始める当初の必要条件を満たされたかどうか、最も厳格なトレーニング スケジュールにコミットする用意があるかどうかを、入念に検討されるよう、皆さんにお願いしたいと思います。用意があるようでしたら、私たちは、皆さんを熱狂的にお迎えします。
2005 年 9 月
2006 年、2007 年度日本 NLP トレーナーズ トレーニング コース開講者
| ジョン グリンダー NLP 共同創始者 |
カルメン ボスティック サン クレア NLP共同開発者 |
日本の皆さんへのご挨拶、その二 (NLP コーチング認定コースについて)
2006 年のゴールデンウィーク中に NLP共同開発者のカルメン ボスティック サンクレアと NLP 共同創始者のジョン グリンダーは、日本 NLP 学院 (北岡泰典学院長) で「NLP コーチング認定」コースを開講する予定です。このコースについて追加情報をお伝えしたいと思いました。
グリンダーとボスティックが経営する Quantum Leap, Inc. 社は、過去に、NLP コーチング トレーニングと認定を英国、フランス、オーストリア、スイス、ノルウェー、その他の国々で開講してきています。
世界のどこであれ、現在提供されているコーチングのコースを調査すると、多くのコースは、外見上は適切にプリゼンされていて、プロフェッショナルに見えますが、Quantum Leap, Inc. 社が提供するコーチングを除いて、コーチングで成功するための不可欠要素が欠如していることが判明します。その差は、コーチングのプロセスの不可欠な部分であるコーチとクライアントの両方の無意識の過程を利用する明示的なパターンを認知し、統合する点にあります。コーチングの関係が意識的な過程のやり取りだけに限定された場合、コーチングの結果は、せいぜい混同したものになり、場合によっては、クライアントの目標の達成能力がコーチング ワークを始める前よりも下がってしまう、といったことも起こりかねません。一方で、Quantum Leap, Inc. コーチング セミナーが提供するパターンの首尾一貫した適用により、無意識の過程のパワーが活用され、クライアントが目標を成功裏に達成できるようになるので、典型的に、コーチングの目覚ましい結果が得られます。
ご興味がある方々、特に現在コーチングに従事している方々に、来年春日本 NLP 学院で開講される私たちの「NLP コーチング認定」コースに参加されるよう、お誘いします。
2005 年 9 月
2006 年日本 NLP コーチング認定コース開講者
| ジョン グリンダー NLP 共同創始者 |
カルメン ボスティック サン クレア NLP共同開発者 |
Greetings
to the NLP Community of
In golden week of 2006 and again in
golden week of 2007,
Trainers Training is a very special
opportunity for advancing the quality of NLP as it is presented to the world,
and in particular to the people of
A trainer is an altogether different
creature. A trainer has all the capabilities already described in the characterization
of the practitioner and master practitioner plus:
A explicit and precise understanding
of the key distinction between process and content and a well-developed sense
of the use of this distinction in application contexts
An ability to design exercises - structured
sequences of experiences with explicit distinct logical types of feedback to
make explicit what the participant has competency in and what lies before him
or her as the next step in moving toward mastery of the patterning of whatever
level of training is occurring.
The above characterizations are not
entirely complete - for example, the description for competency at the practitioner
level lacks a listing of which essential patterns constitute the minimum set
of patterns at that level. Further, the description fails to make precise the
evidence procedures to be used to determine whether a candidate has actually
achieved behavioral competency in the set of required for certification at each
level. These are complex and fascinating challenges for the designer of such
programs and beyond the scope of this description.
For those of you wishing to achieve
certification at the higher levels (master practitioner and trainer), we urge
to review your competences at the practitioner level to ensure that when you
present yourself as a candidate for trainers training, you are confident about
your abilities at that level.
There is, at present, a severe shortage
of well-qualified trainers in NLP at present. The intention of offering a Trainers
Training in
Given these high standards, we invite
you to consider carefully whether you have satisfied the initial requirements
to begin this training and whether you are prepared to commit yourself to a
most rigorous training schedule. If you are ready, we welcome you with all enthusiasm.
| John
Grinder Co-creator of NLP |
Carmen
Bostic St. Clair President of Quantum Leap, Inc. |
Greetings
to the NLP Community of
We have the
honor to announce that, in golden week of 2006, Carmen Bostic St. Clair, co-developer
of NLP and John Grinder, co-creator of NLP will offer an advanced "NLP
Coaching" course in Japan at the Japan NLP Academy under the auspices
of JMA and in cooperation with Taiten Kitaoka.
In the past, Quantum Leap, Inc.(principals - John Grinder, co-creator of NLP
and
If you survey
the courses being offered anywhere in the world at present in coaching, you
will discover that while many courses are well-presented and professional
in appearance, they all will lack an essential ingredient to being successful
in coaching with the exception of the Coaching as presented by Quantum Leap,
Inc. The difference is the recognitions and incorporation of explicit
patterning which takes advantage of the unconscious processes of both the
coach and the client as an integral part of the coaching process. It is obvious
to any well-trained coach that if the coaching relationship is restricted
to conscious process transactions only, the results of coaching will be mixed
at best and in some cases, the results will be clients LESS able to accomplish
their objectives than prior to the coaching work, On the other hand, with
the congruent application of the patterning presented in the Quantum Leap,
Inc coaching seminars, spectacular results in coaching become typical as the
power of unconscious processes is harnessed to carry the client successfully
to their goals.
We invite the interested people and/or the professional people currently engaged
in Coaching to participate in the special "NLP Coaching" course held by us at the
Japan NLP Academy during the golden week of 2006.
| John
Grinder Co-creator of NLP |
Carmen
Bostic St. Clair President of Quantum Leap, Inc. |
